就是3月20号左右到4月25号那天过来办的离职，等于最后一天上班是4月24号。我们没个月24刚好交产量表，我核算了一下特意对比了一下我旁边的一位老员工，他 产量比我少一万多并且期间我还干了别的两种工序等于比他多一万多产量还有别的两种工序。但是我的工资竟然比他少发将近1000元，我却只发了10080 ...
//www.110.com/ask/question-1648036.html-了解详情
在一家私有企业上班3个多月了，已经转正。公司的员工手册上规定，转正辞职必须要提前一个月申请。如果现在我出现棘手的事情，需要辞职后马上走，我能拿到我应该得到的薪资吗？如果该企业不给我应得的薪资我该如何去追讨？...
//www.110.com/ask/question-869973.html-了解详情
祝您的问题早日得到解决！您好，我是哈尔滨市肯德基的一名兼职员工，我在工作的过程中发现了一些问题。一是法定节假日例如清明节放假三天，按规定3天假期应该是 天则是普通工资。二是周六周日支付我们普通工资，是不是应该支付比平时多的薪水？三是我查了一下哈尔滨市的最低工资标准是1160元每月，每小时11元，而我们 ...
//www.110.com/ask/question-2263605.html-了解详情
很普遍的社会现象，怎样权衡低下的劳动者与老板之间的关系问题，如果是生搬硬套的从法规行文中去规避一些公司与员工之间的劳动关系有时是很难确保会做到很公平公正 老板许多都是以公司赚钱为目的，也以公司没钱困难为借口来减低一些与老板关系不好的雇员的薪水，或是逼迫一些雇员劳动或自动解职的，诸如许多社会现实问题仅仅 ...
//www.110.com/ask/question-12116313.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务