要求离开财务岗位，却说换岗就下岗，没有办法，为了公司长远的发展，只有尽心尽力，加强公司财务管理，自来水公司是国有垄断企业，只要加强管理，都会保本微利经营，却把他 主管机关恢复我的名誉都不行，在进人用人，财务原则上拿权利做交易等等。国有企业改革就是这样进行的吗？做为一个财务人员我坚持原则错在什么地方？做 ...
//www.110.com/ask/question-9134443.html-了解详情
一，在职人员 置换身份经济补偿金按工作年限，每满一年发给本人一个月工资，职工安置办法：由新公司全员接收，拟定为每人每月4500元，以4500元办理社保关系(注： 5万元，改制小组解释这是文件规定1500元一年补偿，可这是09年文件里事业单位改制为国有企业的在职职工身份置换补偿，现单位是改制为非公企业的 ...
//www.110.com/ask/question-10331507.html-了解详情
换了新领导).今年在技术人员的强烈要求下,部门才把奖金的分配进行了公示(管理办法中要求在奖金发放前进行公示,部门是先制定奖金后才进行的公示 主管经理和分公司经理,他们在没有任何理由和合理解释的情况下,就是不给补发.奖励办法中明确规定了奖励人员范围.部门截留的奖金领导也说不清楚做什么用了.分公司经理扬言 ...
//www.110.com/ask/question-2710374.html-了解详情
要求离开财务岗位，却说换岗就下岗，没有办法，为了公司长远的发展，只有尽心尽力，加强公司财务管理，自来水公司是国有垄断企业，只要加强管理，都会保本微利经营，却把他 主管机关恢复我的名誉都不行，在进人用人，财务原则上拿权利做交易等等。国有企业改革就是这样进行的吗？做为一个财务人员我坚持原则错在什么地方？做 ...
//www.110.com/ask/question-9916884.html-了解详情
要求离开财务岗位，却说换岗就下岗，没有办法，为了公司长远的发展，只有尽心尽力，加强公司财务管理，自来水公司是国有垄断企业，只要加强管理，都会保本微利经营，却把他 主管机关恢复我的名誉都不行，在进人用人，财务原则上拿权利做交易等等。国有企业改革就是这样进行的吗？做为一个财务人员我坚持原则错在什么地方？做 ...
//www.110.com/ask/question-9713626.html-了解详情
要求离开财务岗位，却说换岗就下岗，没有办法，为了公司长远的发展，只有尽心尽力，加强公司财务管理，自来水公司是国有垄断企业，只要加强管理，都会保本微利经营，却把他 主管机关恢复我的名誉都不行，在进人用人，财务原则上拿权利做交易等等。国有企业改革就是这样进行的吗？做为一个财务人员我坚持原则错在什么地方？做 ...
//www.110.com/ask/question-9620404.html-了解详情
要求离开财务岗位，却说换岗就下岗，没有办法，为了公司长远的发展，只有尽心尽力，加强公司财务管理，自来水公司是国有垄断企业，只要加强管理，都会保本微利经营，却把他 主管机关恢复我的名誉都不行，在进人用人，财务原则上拿权利做交易等等。国有企业改革就是这样进行的吗？做为一个财务人员我坚持原则错在什么地方？做 ...
//www.110.com/ask/question-9562938.html-了解详情
要求离开财务岗位，却说换岗就下岗，没有办法，为了公司长远的发展，只有尽心尽力，加强公司财务管理，自来水公司是国有垄断企业，只要加强管理，都会保本微利经营，却把他 主管机关恢复我的名誉都不行，在进人用人，财务原则上拿权利做交易等等。国有企业改革就是这样进行的吗？做为一个财务人员我坚持原则错在什么地方？做 ...
//www.110.com/ask/question-9481037.html-了解详情
要求离开财务岗位，却说换岗就下岗，没有办法，为了公司长远的发展，只有尽心尽力，加强公司财务管理，自来水公司是国有垄断企业，只要加强管理，都会保本微利经营，却把他 主管机关恢复我的名誉都不行，在进人用人，财务原则上拿权利做交易等等。国有企业改革就是这样进行的吗？做为一个财务人员我坚持原则错在什么地方？做 ...
//www.110.com/ask/question-9404927.html-了解详情
要求离开财务岗位，却说换岗就下岗，没有办法，为了公司长远的发展，只有尽心尽力，加强公司财务管理，自来水公司是国有垄断企业，只要加强管理，都会保本微利经营，却把他 主管机关恢复我的名誉都不行，在进人用人，财务原则上拿权利做交易等等。国有企业改革就是这样进行的吗？做为一个财务人员我坚持原则错在什么地方？做 ...
//www.110.com/ask/question-9230715.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务