培训协议是当时试用期签的 -法律咨询经济搜索

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在私人公司上班，试用期一个月可是上了两个多月到现在公司还没跟我签劳动合同也没有签赔偿协议。现在公司以我工作失职，让公司损失了一万多为由拖欠我去办公室，说你不赔偿的话也可以经过劳动局来解决，请问我是不是真的要赔偿？我真的觉得很冤枉！应聘进来时公司也没有培训，完全老板说做什么就做什么，现在反而说我做这么 ...

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·培训协议是当时试用期签的