律师大大，您们好。我先简单介绍下我的情况吧。19年入职现所在单位，一个礼拜后签订培训服务协议：十年，17W。请问：在实习期，并且是未完全了解公司情况的背景下签订的该合约是全部生效还是部分生效？另外最近一年平均月加班时间超过150 小时以上。请问该加班时间能否抵扣正常的服务期限时长？谢谢...
//www.110.com/ask/question-15759477.html-了解详情
有关律师回复,说这是无效的,但是如果我中途真的离开,如果要付违约金,应该付多少,法律条文中的"用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。"应该怎么理解,假设报销费用是5000元,我服务2年后离开,要给单位支付违约金,应该支付多少?如果单位强行让我支付违约金,我应该 ...
//www.110.com/ask/question-1869259.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务