我在一个实行双休工作制的单位工作，每日工作是6.5小时，但我的岗位是三班倒的工作，没有双休与节假的概念。我每月的工作时间是170～190个小时，如果换算成6.5小时的上班时间，我一个月就几乎都在上班。单位应该如何对多出的时间进行补偿，有相应的法律条文吗？...
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在工作时间，不在工作岗位发生意外，事业单位怎么赔偿，能算工伤吗？不算工伤，如何赔偿？...
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、第二次抽签：抽签人按照“抽签顺序号”依次进行排队抽签，根据抽签结果，由工作人员现场进行登记备案。 抽签全过程要求摄像机全程录象，县公证处全程公证，纪检监察 不报者按自动放弃本期购房资格处理。 三、工作要求 本期经济适用房购房资格确定工作时间紧、任务重，各单位及中阳里办事处要采取切实可行的措施、方法、 ...
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去了一趟社保中心方知少缴27个月的养老金。现请赐教如下问题：1.用人单位中断养老金的缴纳应否告知职工（停工期间不发等工工资违法吗？） 2.社保中心有 声谢谢。不过这里所说的告知主要指用人单位中断养老金的缴纳应否告知职工（职工在一段时间等工后即上班）。再补充一点职工连续工作至退休后，再请教一个问题：退休 ...
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上了在网上赌博。去年下半年就因为利用工作便利，以产品促销的形式向客户收取过钱财，还拖欠了几家银行的信用卡透支额度，后来被他单位发现了，能多亏了人家单位大量，好几 的客户能分批还账，家里也为他拿了不少出来。没消停半年，这不世界杯来了，前段时间又以促销的形式向客户收钱了，粗略的算了下，不包含去年还没还清的 ...
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两员平时都几合得来的、有一日上班时间收货、甲员工想快货、乙员工想看好质量再收货并讲了一句玩笑的话、甲员工心急收货就用力推了乙员工一下， 跌伤，（后送医院照x光是大腿粉碎骨拆）甲无心想推跌乙的。后甲觉得自己有责任、用人单位又没帮员工买保险就逃走了（找不到下落不明）乙员工家庭又好困难、又实在没办那得岀这么 ...
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我因学习能力差，而这份财务工作的内容特别多，事情特别杂，学了好长时间都还是不懂，自己也着急，觉得自己不能胜任这份工作我又不想辞掉事业单位稳定的工作，并且还在试用期，我是14年9月进入单位的，我现在该怎么办啊...
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律师老师你好。 我退休后受聘于另外一家单位，现在被无过错辞退，可否要求经济补偿?我们的聘用合同是每年一签，可是今年至今未签订聘用合同，可否视为劳动关系存在而要求支付1月份至今的双倍工资？我在上班时间、工作地点，因为单位的安全隐患而摔伤，是否算工伤？在被该单位无故辞退时是可否要求经济补偿？...
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我工作的单位为24小时昼夜工作，早班7点上到下午17点，然后回家休息，次日下午17点上班到第二早上7点然后回家休息，之后次日早上继续上早班。另外每天下班后还要1到2个小时结账，每逢周二还要开会时间为3至4个小时不等。我想知道我可以要求补偿吗，如可以该向什么部门申请。谢谢！...
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事业单位除开除人员的养老保险可不可以由原事业单位来买单？我原来是教书的，后来开除了。原来的工作时间里事业单位有没有义务为我们的养老保买单？...
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