13日，公司发14年1-3月份工资，但没我的份，财务讲是老板指示暂不发的，打电话给老板也并没有给出什么理由，因离职至今我仍然在帮助接替工作的人熟悉处理工作上的事情，他讲对我工作及交接都满意。只是讲暂不发工资。公司自我入职一直未为我缴纳社保，社保全额一直 ...
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在单位职务为行政及出纳，我于2010年8月初提出辞职，得到批准，本准备8月底交接离职，但8月下旬我身体突发疾病，一直在休假，因此未作正式辞职和交接， 但承诺书中并未有任何语句能确认我挪用。该面谈没有正式录音。 4、在10月中旬至11月下旬，我一直积极配合公司查漏补缺工作，为正式交接做准备。并且按“短款 ...
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没有写，而是直接交了一份辞职信，并却也有做过简单的交接，但是我没有证据能证明有做过交接，我现在还没有离开公司，在过八天我交的辞职信就满三十天啦，我 原因，想尽快离开这家公司，如果辞职满三十天，就算我自动离职了吗？我可以不去上班了吗？我的工资还会给我吗？我应该用什么样的方式解决这件事情？ 我没有与公司签 ...
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一家外贸公司入职的，做到12月31日交接完工作就离职去旅行了，老板和老板娘也同意行李暂时放在宿舍，回来后再搬走。 工作期间有一次出货的时候，报给货 这次工作发生错误的陈述报告，也留了收款账号。但是过了发薪水的时间，我依然没有收到应得的工资，给老板娘打电话，她说这次的失误我要全部个人承担，我试用期的工资 ...
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在一家小公司担任财务会计职务，公司只有两名员工，没有签订劳动合同，没有缴纳医社保，因工作经验不足，不能胜任公司职务，多次向老板口头提出离职申请，但均未通过。最后一次提出书面申请离职，老板拒签，我和同事直接走人，没有办理交接手续。 公司有库存商品，老板使用后会让我在出库单上登记， ...
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