有年限的定额经济补尝金（注：这年限是在2012年之前的），且这经济补尝金不是员工应得的工资，而是比劳动合同法规定的最低工资标准要低，要是员工又想继续在该单位工作，无奈签订了这协议，而且这协议不是一式二份，只有用人单位留存，请问这协议合法吗？另外还有单位给员工的 ...
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我女儿现年满16周岁，与打工的地方口头协议打工到八月底，现在七月底不做了老板娘不给工资，因为当时答应老板娘打工到八月底，那这个口头协议有效吗？我女儿是打暑假工，还是在校学生，平时经济来源也都是靠着父母，今年暑假心血来潮要去打工，现在老板不肯结工资，也做了16天半了，工资有可能要回来吗...
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一份类似财产的证明，证明所住房产不论以后公司经营如何，归女方独自拥有，女方个人工资收入归女方独有，所有债务都归男方承担，证明上有男方签字，手印，不经公证 法人为男方，但女方投入比例写80%，如果以后不担债务，是否也应签一个股份转让协议？如只留1%，其他都转给男方？您好，请问我如果不想担今后公司的债务， ...
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我2013年入股到以前同事的公司 当时没签合伙协议 只把钱汇到公司对公账户上 对账单我手上到有 今年1月讲好我退出 半年内退我钱 可退了部分 就一拖再拖 他 占比分配我觉的分少了 我现在只希望他退还我的本金 我退出是因为他可以一年到头才发工资 却每月从公司账户固定转5万到他个人账户还他家的房贷什么的...
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基金，养老金，开办公司等各种名义的的，则需要同银行卡未保管方商量，并且书面协议认可后方可以上名义动用共同财产。否则可视为银行卡保管方私自处理夫妻共同财产，保管 三条款可共同生效执行。 关于女方使用的平安银行信用卡和平安银行的工资卡的约束，同样参看本协议的第三条第二项执行。 5：如遇紧急情况，不得以动用 ...
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乙方十元至二十元生活费。 第三条：如乙方旷工一天以上，甲方将乙方全部工资押金扣除，不再支付乙方的任何费用。 (补充）年后正常程序离职返还全部押金工资（ 这 请律师指一条明路，再帮忙看看这个条约算不算霸王条约。 谢谢您。协议无效 那 工资怎么办 还能要回来么。。我要的是解决方法 各位老大们。通过什么办法 ...
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，其中有几条是这么要求的： 1、在职期间，不允许从销售过程中获取除去公司工资提成外，额外的费用。 2、在职期间，不能自己成立与公司存在竞争关系的公司。 3 提成，会不会有什么影响？走法律程序的话，会不会按照协议里面赔款10万或者其他的款项？ 公司工资和提成是老板个人银行账户汇款的，并不是通过公司给予， ...
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我9万，起协议时有一个人在场证明但是没有签字，男方没有存款就协议用他工资卡里工资作为补偿每个月他在从工资卡里取2千做生活费直到还万9万为止， 协议内容就是双方以后不得打扰对方家人及生活，男方不得挂失工资卡，女方不得急逼男方急须还钱，如果有一方违哟就有权起诉法律要回补偿或者退还已经给了补偿 ...
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，籍贯 甲乙双方本着公平、平等、互利的原则订立合作协议如下： 第一条 甲乙双方自愿合作暑假招工代理业务，甲方提供员工工资保证员工在暑假临时工结束时候员工（非正常上班和自动离职除外）最最低拿到2500元工资和代理人的每人200-250元人民币的提成。否则由甲方出钱补齐所保证的数额。 第二 ...
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2015年8月7日我于上海艾逊工业设备有限公司签订了一份兼职数据外包协议工资的结算就是按照协议合同上面的1000条35元。工资的发放形式为打卡，每个月的15号至20号打卡。现在本月的10月20号我未收到该公司发给我的工资，老板无辜拖欠并克扣工资，而且无视法律，声称你想咋滴就咋地，有本事你就去告我。...
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