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年一年,我的工资没有超过1000,扣除了三险一金,基本上是在700左右徘徊,最少的一次是384块钱,连本市的最低工资标准都没达到,去问为什么发 分红,公司每年赚多少钱,从来不向我们公布财务状况,并且我进来快两年,从来没有召开过职工代表大会,民主表决过,从来都是公安局的领导说了算,包括我们发多少工资, ...
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工资,经常加班,但我们在工作日请假,要扣除星期日一天(星期日是2倍工资,我们就按4天算,公司要扣除当天一天的工资和星期日(4天中的一天)。还有4月份上海最低小时工资是12.5,那么像我们没有达到12.5的是否可以要求补上,(外加一个问题:按12.5一小时的话,工作8小时 ...
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日发工资,实际每月都是10号左右,公司从13年2月1日放假到2月25日上班,一月份工资到4月3日才发,5日我提交辞职书公司不同意,另外公司没有保险,工资条上写的基本工资是1260元,转正工资是1800元,工资是否没有达到国家最低工资标准呢?综合这些公司哪些是合法?我可以起诉公司么? ...
//www.110.com/ask/question-1530906.html-了解详情
日发工资,实际每月都是10号左右,公司从13年2月1日放假到2月25日上班,一月份工资到4月3日才发,5日我提交辞职书公司不同意,另外公司没有保险,工资条上写的基本工资是1260元,转正工资是1800元,工资是否没有达到国家最低工资标准呢?综合这些公司哪些是合法?我可以起诉公司么? ...
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下签下了培训合同 并通过培训机构向贷款公司贷款一万五千八 分12期还款 后来才知道培训机构并没有对口的公司 是从58 赶集等一些招工平台给我们找的工作 并不能对工资有所干预 我工资没有达到他们所说的标准 贷款机构又说我们是私人贷款 已经帮我们交了学费 必须还款 我想问下不 ...
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老板认为我工作不努力,没达到他的标准和要求,所以准备辞退我,我是1997年进的公司,2001年由于生小孩回家了一年,(没有结算任何资金,因为那时没签合同和任何保险之类的),2002年又返回公司到现在.请问我该如何结算我的工资呢?(2010年的合同还没让我们签)...
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) 6、甲方审核标准:录入请统一使用WORD或txt文档,文字统计按WORD或txt里的字数统计为准。凡正确率达到98%的属于合格,可发放全额工资。错别字超过2 是不能按时间完成,要提前5天通知甲方; (3)乙方申请延期的。没有申请延期的超过一天扣300元. 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动 ...
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您好: 公司是日资企业,最近由于日元汇率下调,公司没有和员工商量的前提下降薪,降薪的标准是上年工资的月平均值的15%,(注:其中包含了第13个 离职就没有了,美其名曰长期奖励基金),但是被扣的金额达到了当月总收入的20%以上,严重影响了员工的生活,其次公司采用发票冲抵的方法说是为员工避税,其实是为了 ...
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在一事业单位连续做满九年 但从没交过三险 工资又及低月资950任何福利都没有 连起码的最低工资标准都没达到 只订过简单的三次合同 一年一次 我也是一水电工 应也算是技术工吧...
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我哥哥在机砖厂上班28年,任职电工。未签劳动合同,工资也从未达到年最低标准。进厂时交了入股金,现在机砖厂已经发展成了公司,但他的股金没有一分钱分红。现在面临退休,公司给了当初承诺的养老保险,却每月只有100元养老金,没有任何医疗保险。我们应该怎么办?...
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