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一家私营企业工作8,好像没有签劳务合同,中间改一次厂名,但工作性质没变,现在经营不下去,把场地租给其他企业使用,员工可以留下来为现在的企业继续工作(两家企业没有任何关系 )如果留下来继续工作,该不该得到赔偿?怎样的赔偿? 请详细解答。谢谢!...
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