,就破产了,房产销售工资主要靠提成,我从2015年年中开始公司就没有发提成了,一直拖欠,我2016年底也是因为公司原因,让我们离职,当时离职的时候核算了离职清单, 上交了。后来政府召开债券会议,说要重组以前的公司,因为当时楼盘还有2栋楼没修好,说重组后把那两栋楼修好了,卖出去的钱来解决这些债券人的钱。 ...
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就提前跟我们财务说了,让她整理一下我的欠款,她也整理好了,我说就从我的工资里扣,我离职之前财务是确认我付完所有票款的。并且她也再三的查了的。 ,所以不存在故意欠款不还; 其次,在你离开公司之后她有2次发给你剩余的工资,而且她也从工资中抵扣其他的款项了,如果真有拖欠的欠款的话没有理由不从工资中抵扣的; ...
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,股东之间的争议, 在2013年9月26一直放假,只发放了2013年10.11.12-2014.1工资,到2014.2月开始至今就开始停止发放工资,我签的是无固定期限合同 快到了,结果我原来的公司已拖欠了我4个月工资了,那我还能仲裁追索那4个月工资吗?如何申请?如果我先仲裁会影响我离职手续吗?尤其是 ...
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