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那么给予职工一次性经济补偿,其中包括1,职工拖欠工资补齐。2,养老保险一直入到退休。3,职工工资每月按档案工资标准一直发放到退休。4,三险一金( 发放。 请问以上提的条件是否合理?是否有政策及法律依据?如果政府无法满足职工的上述条件,职工是否有权制止国有资产拍卖? 还要说明一点,目前企业并没有破产,还 ...
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项目部拖欠职工工资四个多月不发,职工问项目部要工资返回途中遭违规高压电点击身亡请问这是工伤吗...
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单位原是国有企业,因97年破产只给职工补齐养老金和拖欠工资,然后于98年包括设备,地上附着物及土地和全体职工整体和并与集体企业。于2000年 与2005年因经营不善宣布破产,直到2011年十月才宣布资金到位这样职工 的养老金,医疗费经济补偿金以及职工应该享受的其他费用,该从何时起计算。望及时回复。谢谢 ...
//www.110.com/ask/question-945035.html-了解详情
2008年至今,鞍山一建筑商,无理拖欠本人承包费,造成我拖欠我的职工农民工工资十几万元,如何通过法律途径解决?...
//www.110.com/ask/question-2127502.html-了解详情
至2001年10月,公司共有资产800万元,但因经营不善,对外共计欠款4000万元,其中:货款2000万元,公司以其房屋抵押贷款500万元,拖欠运费30万元,职工工资100万元,其他单位借款1300万元,税金50万元,设备修理费30万元。流霞服饰有限公司因无力归还上述欠款,故决定申请破产。 1).应 ...
//www.110.com/ask/question-16601.html-了解详情
2001年10月,公司共有资产800万元,但因经营不善,对外共计欠款4000万元,其中:货款2000万元,公司以其房屋抵押贷款500万元,拖欠运费30万元,职工工资100万元,其他单位借款1300万元,税金50万元,设备修理费30万元。流霞服饰有限公司因无力归还上述欠款,故决定申请破产。 应如何分配 ...
//www.110.com/ask/question-15830.html-了解详情
难道还不裁员继续还雇佣劳动者么从2019年起,国家明文规定说是各个用人单位发放工资要打具体的工资条,有些单位没有按国家规定的合法么现在很多人从用人单位每个月拿 比例缴纳的,收入多的人是否应该缴纳更多,有些用人单位虽然给职工发了工资但没钱容易拖欠的情况还有社保不是按每个人实际收入计算的情况,是否存在违法 ...
//www.110.com/ask/question-13752065.html-了解详情
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