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,我毕业于09年7月,在8月1日与建筑公司签订合同,试用期与正式劳动合同一起签,试用期在4月1日到期,在12月1日公司安排造价 ,合同其中有一条规定,乙方(本人)违反劳动合同提前解除劳动合同,以及培训后为甲方(公司)服务期(三年)不满,乙方需赔偿甲方损失,赔偿金为2万元(我们一个月工资1150 ...
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奖励。 4、乙方如违反甲方规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位有关规定经予处罚。 第五条 (兼职聘用合同)变更、终止和解除 1、(兼职聘用 工作报酬或者提供工作条件。 8.乙方要求解除(兼职聘用合同),应当提前三十天以书面形式通知甲方。 第六条 违反和解除(兼职聘用合同)经济补偿 1、经( ...
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