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劳动
合同
纠纷
本人自04年9月入厂至今工厂即没签劳动
合同
,也没买任何
社会保险
,但是这个月老板要求我们签劳动
合同
,说是为了上面的检查(我们签的是
无
固定期限
合同
,签
合同
日期为5月13日是),请问工厂这样做是否合法,如果这时我们提出
离职
,有没有经济
补偿
,有多少经济
补偿
,请给予祥细解答...
//www.110.com/ask/question-36931.html-
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