算，公司要扣除当天一天的工资和星期日（4天中的一天）。还有4月份上海最低小时工资是12.5，那么像我们没有达到12.5的是否可以要求补上，（外加一个问题：按12.5一小时的话，工作8小时就100一天了，那么一个月就是3000，而按月算上海最低工资是1450，这个有怎么算 ...
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我产假期，公司只按东莞市最低工资标准计发（1100元/月），我平时的工资是2050元，该怎么办？ 预产期是10月底，想提前请假，公司不准，怎么办？我回家路程远，按预产期，搭车很危险，要坐13小时的火车，二小时的汽车才能到家？我平时的工资构成是：基本工资1100，加班费390。绩效奖110。岗位津贴 ...
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过程中发现了一些问题。一是法定节假日例如清明节放假三天，按规定3天假期应该是每天给平时3倍的工资，而肯德基只在节假日第一天支付平时3倍的工资，后2天 普通工资，是不是应该支付比平时多的薪水？三是我查了一下哈尔滨市的最低工资标准是1160元每月，每小时11元，而我们在签订就业合同的时候时薪每小时9元，您 ...
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公司上班，老板没有和他签订合同。上班时间早上8:30~18:30中午休息一个小时，当时老板说工资1300，月休息4天。当月我朋友休息了4天，结算工资 规定每月工作时间为20.83天和21.75天，每天工作时间不得超过8小时，当地最低工资标准1000元/月。请问，老板这样做是否合法，我们应当如何维护自己 ...
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个朋友在一间公司上班，老板没有说要签订合同。上班时间早上8:30~18:30 中午休息一个小时。每月工资1300元，当地最低工资标准1000元/月，他当月休息了4天。发工资的时候，老板是这样算的：1300/26（上班时间）=50， 1300-50*4（休息时间）=1100，请问 ...
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我是在校的学生，今年暑假在惠州博罗龙溪的一家工厂做零时工，开始我们没有说每个月工资多少，也没有签合同。今天发工资的时候才知道老板是按一天（12个小时）50元给我算工资的。这明显低于最低工资标准。我想拿到合理的工资，我该什么办？...
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我们因工作需要雇佣了些全职打扫卫生的阿姨，工资在1000元/每月左右，但现在最低的标准好像一小时都要8块钱左右，如果这样一天8小时一个月就1800多，这样的临时工我想是很多单位都请不起的，所以我想问下临时工的工资是由我们与被雇佣者协商而定，还是一定要根据那个标准制定？...
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