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买卖合同关系,(无合作代理出口协议) 目前只拿过新工厂给的工资结算过业务费用及交纳社保签定劳动 合同,同时也在拿进出口公司的业务费。 目前新工厂的老板以职务侵占罪,向公安举报,他的道理就是是他们公司的员工拿着他们公司的工资,又另外收了钱。 请问 以上的事情经过, ...
//www.110.com/ask/question-805887.html-了解详情
(公司名字不同,但老板都是两个公司的股东),07.7月转正,工资1300,从未签定书面劳动合同,也没说固定期限,直到今年08年9月,工资一直变,但是 主动离开这家公司,我会得到什么补偿?谢谢大家了! 看了新的劳动合同法,里面好象说企业员工签定无固定期限合同的,员工离开时,工资是以员工工作期间的 ...
//www.110.com/ask/question-4712.html-了解详情
不去上班,在家耍 这样算不算是单方面解除劳动合同 有没有什么其他的办法?乙方应当按照甲方有关规定,办理工作交接,甲方依发应当向乙方支付经济 赔偿金额=8000-8000/36*N(其中8000为甲方所花培训费,36为指定乙方甲方签定培训协议约定的最低合同期,N为乙方已经履行的工作月) 这是具体 ...
//www.110.com/ask/question-51795.html-了解详情
在公司任职三年的时间,公司没有劳动合同和购买劳动保险,共计代表公司客户签定约200万业务合同,其中有30万的业务合同公司未能履行合同,收了客户的钱,没有提供相应的服务(网络产品注册),但是公司层面确伪造了产品注册证书,签订的合同是有公司合同章的,而 ...
//www.110.com/ask/question-2882241.html-了解详情
就承担了很多风险,譬如欠条在自己手里,没有专门的办公地方保存,就有可能丢失一部分,盖瓶的放置混乱,也会有损失,经常丢.到次年一对帐,每个人几乎都对不上帐: 不是可以成为起诉公司要求公司共同承担责任的理由呢?另外当时公司说实习三个月后签定劳动合同,并交三险.可后来合同没签,三险也一直交,按劳动法 ...
//www.110.com/ask/question-11696.html-了解详情
不去上班,在家耍 这样算不算是单方面解除劳动合同 有没有什么其他的办法? 问题补充: 乙方应当按照甲方有关规定,办理工作交接,甲方依发应当向乙方 金额=8000-8000/36*N(其中8000为甲方所花培训费,36为指定乙方甲方签定培训协议约定的最低合同期,N为乙方已经履行的工作月) 这是具体 ...
//www.110.com/ask/question-52165.html-了解详情
在公司任职三年的时间,公司没有劳动合同和购买劳动保险,共计代表公司客户签定约200万业务合同,其中有30万的业务合同公司未能履行合同,收了客户的钱,没有提供相应的服务(网络产品注册),但是公司层面确伪造了产品注册证书,签订的合同是有公司合同章的,而 ...
//www.110.com/ask/question-2882216.html-了解详情
是2011年11月份开始上班的,签定劳动合同到2012年12月31日终止,之后又继续上]2个月班,公司现在要解除合同。合同期内单位要求我们单休,我们曾多次要求双休公司不允许,现在要加班费公司不给,说给调休,补两个月的工资,这样合法吗?合同的2个月可以要双倍工资吗? 谢谢!!!...
//www.110.com/ask/question-1450727.html-了解详情
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