我在一家公司工作5年，公司从未给我买社保，今年还没有签劳动合同，以前是一年签一次一年的合同。有几个问题问一下 1现在我可以未买社保为由辞工，并要求公司补偿，应该如何操作，具体一点 2今年未签合同可以要求双倍工资吗，如何操作...
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我是05年11月通过招聘进入一家企业。从事机加工工作到现在。2012年2月被企业减员。期间公司2005年11月到2011年8月未与我签订劳动合同，2011年8月签的劳动合同到现在减员。我该得到什么补偿。...
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：用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面合同的视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。请问根据此条款规定我是否能享受到终止无固定期限劳动合同的待遇？能否要求公司给予我9个月的工资补偿？望尽快答复，急急急.......
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您好，在线律师，我想咨询一下以下问题，求帮忙解答，谢谢。 我在某一公司工作，公司总部在惠州，而我工作所在办事处在同省A市，因为A市项目在于今年 了几个月时间，而在《解除劳动合同证明》中所写的经济补偿金额刚好是我这几个月工资的共和，现已单位解除合同关系已有一个半月多了，但仍未收到这经济补偿金，想请问一下 ...
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丢失酒店欠条,或丢失盖或瓶的可能,也有可能是财务与业务员之间的结帐程序有问题.但由于没有证据,最终这些欠款由我分年还清.同时我也被辞退.请教在这其中公司 责任的理由呢?另外当时公司说实习三个月后签定劳动合同,并交三险.可后来合同没签,三险也一直未交,按劳动法是否可以要求补偿呢?请指点,我该如何操作?...
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