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关于未毕业的实习生

去年年底我公司已与未毕业的实习生签订了劳动合同一年，并购买了社保，该实习生于今年6月毕业，如果毕业后该实习生拿到毕业证后辞职，对我公司造成什么损失？该实习生会承担什么样的赔偿责任？如果不给他买社保，对公司会有影响吗？...

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