的，试用期三个月，工作到2012.7.15，期间没有签订任何劳动合同，没有买任何保险。我在7月份的工资有2700多元，上了15天班，期间休息了两天，因为是 天的工资，然后还有一个任务没完成扣了百分之十，所发的只有1200多元。我想请问公司这样发工资合不合理，因为我是被开除的，不是我自己主动离职的。工资 ...
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去上班。2月份工资公司说我没上满一个月，不能按实际工资发我（公司春节放假时间是2015.2.14到2015.3.1）然后赔偿金也只给我基本工资（合同上签的工资， ，没有了。请问公司这样做合理吗？ 我3月份没去公司上班，公司能不能以此为由开除我，然后不给赔偿？ 我之前的工资公司是分别打到我两张卡的（一张 ...
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26岁，男 陕西 是一家服装店店长，于2011.10月份进入该公司，有签过劳 动合同，但是一直没有社保，在2012.1.16日晚我提前一小时打烊，带员工吃年夜 ，并给予我开除的惩罚和赔偿店铺在此期间的 损失1000元另外还要罚款1000元，最主要的是我一个月的工资才两千多块钱，根 本就没办法承担，请问 ...
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我今年26岁，男 是一家服装店店长，于2011.10月份进入该公司，有签过劳 动合同，但是一直没有社保，在2012.1.16日晚我提前一小时打烊，带员工吃年夜 ，并给予我开除的惩罚和赔偿店铺在此期间的 损失1000元另外还要罚款1000元，最主要的是我一个月的工资才两千多块钱，根 本就没办法承担，请问 ...
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我今年26岁，是一家服装店店长，于2011.10月份进入该公司，有签过劳动合同，但是一直没有社保，在2012.1.16日晚我提前一小时打烊，带员工吃年夜饭（ 发现，并给予我开除的惩罚和赔偿店铺在此期间的损失1000元另外还要罚款1000元，最主要的是我一个月的工资才两千多块钱，根本就没办法承担，请问 ...
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老板不说开除我，就是不给活干，我们是计件工资没有活干就没有工资，快过年了我想要工资回家过年，到现在8月份的工资还没发。我该怎么办。我们没有劳动合同，也没有保险,打官司我能打赢吗，打官司我得花多少钱...
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