我从2008年在一家私营公司上班，可当时没有签劳动合同也没有买社保。到2012年。才和一家国企并股，才开始签劳动合同。到2013年才开始买社保。可现在由于公司效益不好。要裁员。可是公司说只能补两个月的工资。请问我能把两个公司合并之前的社保和赔偿要回来吗？...
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是说好的恢复教学岗位后上岗吗？”。又过几天我就接到了学校寄来的”解除劳动合同通知书”，这令我茫然不知所错，失去了工作又过了找新工作的最佳时间我 专家级教师要督导全体教师工作，我极力反对，没有接受；去劳动监察大队反应情况，调解结果是要么恢复我教学岗位，要么补齐我年薪并赔偿一个月工资后辞退。几天后校方开出 ...
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，试用期是5000，转正后和公司签定正式劳动合同，但是正式合同被公司压着不给我，全部放在公司统一保存，后来为了交社保签了一份假合同，现在公司业绩不好将我调岗降薪，（后来了解到公司就是让我走）我一年多的绩效工资也没有兑现，我现在手里只有每月领工资的单子，还有公司让我们周六都去加班的考勤记录以及平时 ...
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门卫在私企公司2年，在值期间私企公司没有盗窃过，没有丢过东西，门卫一直工作到大年初八，初九老板就把门卫给辞退了，没有任何理由，又找了个其他人来负责门卫工作。像这种情况可以得到1个月的补偿金吗？私企公司没有和在厂的任何员工签合同，如果得不到私企公司的补偿，可以劳动仲裁吗？...
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