的意思,意思就是不批如果要走只能自己自离,压的6月份和这个月的这几天的工资一分也拿不到。他说是三个月内不得辞工,三个月是我们进厂时签的一份协议上边写的 他们就是想不给,现在我字也签了手上又没有什么评证,如果劳动部门不管,厂方又赖账,说是我拿了现金了,哪样我该怎么办,我的工资还要得回来吗?我要怎么做?...
//www.110.com/ask/question-1088188.html-
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的意思,意思就是不批如果要走只能自己自离,压的6月份和这个月的这几天的工资一分也拿不到。他说是三个月内不得辞工,三个月是我们进厂时签的一份协议上边写的 他们就是想不给,现在我字也签了手上又没有什么评证,如果劳动部门不管,厂方又赖账,说是我拿了现金了,哪样我该怎么办,我的工资还要得回来吗?我要怎么做?...
//www.110.com/ask/question-1088163.html-
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算了 要是第2次开庭我还是找不到证据到时后败诉的话1分都拿不到了 现在我很纠结 对方从1开始就不承认欠我工资 还说不认识我这个人甚至1审的时候都 有本事找证据去告我呀 非常嚣张 ,整个调解的过程我都录下音来了 我该怎么办 是继续开庭审理 还是就调解后拿回1半工资 调解这个录音能证明他欠我工资了 这算 ...
//www.110.com/ask/question-2649397.html-
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很多问题,公司监察部调查后发现,在她在职期间有以下问题 1、怀疑有两名员工有考勤但是没上班,有原来单位的员工的证词,涉及到5.3万元的工资,但是公司没有 我朋友这种情况,公安机关会立案么?公司除了口供之外没有任何证据证明这些钱给了她,而且大部分口供都是公司自己员工的。如果公安机关立案了我朋友该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-3218305.html-
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(没有交五险一金),4个月后转正工资还是2600元人民币(交五险一金),公司对我们部门实行费用包干绩效提成的机制,工程到2013年1月底完成,把所有费用扣除 (我们部门经理签的字我不知道),但之前我并不知道,加上为了赶工期我们加了很多的班。现在公司坚持要我还钱才能办离职手续,我该怎么办?最后,我没有签 ...
//www.110.com/ask/question-1436158.html-
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