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香港公司驻深圳办事处解散,应
如何
向
员工
支付
赔偿金
我们是一家香港公司,但在深圳设有办事处,目前有四名
员工
在深圳办工,工龄均超过二年以上。公司一直是通过外服公司与我们签属劳动合同及购买社保 并承诺仍继续聘请我们为其工作,
工资
及社保购买均同以前一样。并且老板也要求立即我们签署
离职
协议。请问这种情况下,我们是否该要求老板先
支付
我们N+1的经济赔偿金,然后再 ...
//www.110.com/ask/question-1024989.html-
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