我想请问下，我因为个人原因需离职，但离职报告要交了1月后才可以离职。这样我就只能矿工3天被开除，请问这样我还可以拿到上月的工资吗，我们是15号发工资，工资是23好扎帐。到现在正好是一个月。 但公司说在办理离职手续后没到一个月就离开的，不发上个月工资。...
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天后再发，这倒无所谓。 可是我今天联系到我们的会计却说公司只会发我上个月的工资，可我是离职，难道我这个月的几天白做了吗？（我在的那家公司并没有和我 合同因为我是在试用期）上个月也被那老板耍了回，一开始和他说好的是1650/月的工资。到了月底他故意找出我的一些工作中出现的错误，没经商量就扣了我200块钱 ...
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错了，当然我不会觉得全部是我的责任，是双方的责任，损失大概是1500元，然后我的工资是1000元，我当天就说不去上班了，第二天我就没去上班了，现在牵扯到工资问题， ？无营业执照的，而且老板感觉那1500元的损失全部是我的责任，而且说我说了句就离职了，老板就说工资不发了，要是能要到的话，可以要到多少呢？...
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我在一家工厂上班，签有合同，试用期的时候想要离职。和班长提出离职以后她说要等一个月，我说试用期不是3天就可以离职吗，她说不行，后来过了三四天我就自动离职了。厂里每月25号结算工资。我六月份进的厂七月份就自动离职了，班长说自动离职没工资，请问我有工资拿吗 ...
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经济补偿金 事实与理由： 2008年3月15号进厂到2008年9月16号离职 拿不到那半个月跟押了一月的工资！老板说全被扣完了做理由！不发给我劳动应得的工资。 进 错的扣百份之30，有些完全超出百份之30，很多都是不合理的！到最后一分钱工资都没发给我！还说如果再拿以前做错的事跟我算，，我应该还要欠他钱 ...
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工作前没有签订任何书面合同，只是谈了一下工资及休假，便上班了，公司方面押了一个月工资，因家中有急事，现需要离职回家，于是跟老板提前一个星期辞职，老板所如果要走，押了一个月工资不发，如果要告老板，根据劳动法 ，胜算有多 ...
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我在一家厂上了45天班.没有签订合同.因工资太少本人提出离职.离职之后可工资要拖一个月在发.请问一下可以不可以离职的时候就可以把工资结给我.....
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辞职。就业合同中有一条是竞业禁止期限为2年，补偿金为上一年工资的1个月至半年的工资。 我想问一下，这样的合同，关于竞业禁止方面有没有问题，是否 离职时给相应的竞业禁止经济补偿费，该补偿费为乙方上一年度的一个月至半年工资，甲方于乙方离职时向乙方支付。 针对以上问题，我想确定一下，一：焊接工程师职责是否 ...
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的经过是这样的：2009年12月，我从成都市锦江区一家国营企业辞职，在员《工离职表》上写明：公司有11000多元钱未支付给我。这11000多元中，有2009年 的钱。 现向兰律师咨询下：1、未经总经理签字的《工离职表》是否有效，能否成为证明公司拖欠我工资的证据？ 2、如何经过法律途径要回我的钱？ 3、 ...
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