公司要求我签订保密协议和竞业限制。但是说补偿已经包含在工资内，不在另行支付。公司的要求合理吗...
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我工作是属于业务，在公司工作了3年，上个月(11月)公司要求签订保密协议，协议内容具体太多不太记得，其中有几条是这么要求的： 1、在职期间，不 ，不要本月工资和前面的提成，会不会有什么影响？走法律程序的话，会不会按照协议里面赔款10万或者其他的款项？ 公司工资和提成是老板个人银行账户汇款的，并不是通过 ...
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，周律师：目前我碰到一个问题，请你从法律的角度帮我分析一下怎样处理。我是一个技术人员，工作内容有涉及公司机密；到公司后有签订劳动合同，但未签订保密协议及 限制；后因我找到更好的公司，是同一行业，向公司提出离职后，公司要求我签订保密协议及竞业限制；请问我是否可以拒签？离职后从事同一行业，需要注意些什么？ ...
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离职,暂时还未办离职手续,公司要求履行保密协议. 我是和中智(B公司)签订的劳务派遣合同,但和A公司签订的保密协议.协议内容是2年禁止我在同行业工作,保密补偿按月支付,如果公司在2年内随时不支付,我们便解除协议.如果我违约,公司要求我支付总额的3倍. 我目前要求两种方式解决:1公司一次支付我2年 ...
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在入职时，跟公司签订了保密协议，但是公司并没有给我一份。现在离职了，公司说支付保密费，（我们经过协商，保密费给你按照工资总额的5%（145元）给你两年，每月打到你的卡中，如果你到同行业 ...
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员工和公司签订 商业秘密及经营管理信息保护协议（不是保密协议），公司是否为员工付保密金 保护协议里面没有说明保密金的问题 说的都是义务 如果应该为员工付保密金应该按照怎样的标准付...
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我想问一下 保密协议的有效期是从签订协议那天算起还是离职以后算起？还有如果离职后公司不给予保密协议的补偿，那我还需要遵守保密协议吗？...
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基地、营销方案等等），我们就想以公司的名义和这6个人签一份保密协议，但是员工保密协议又不适用，我想请教一下，在这种情况下和这6个人签订什么形式的保密协议才具有法律效力？ 谢谢了！...
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进公司签订了保密协议，但是没有提到补偿问题，规定2年内不能做同行业东西，如果违反要罚款10万。保密协议全部收走了。如果我辞职了还做同行业东西算违规？好像还有个竞业性质...
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