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这份暑假工协议有效吗？是不是可以保证拿到代理费
员工在暑假临时工结束时候员工（非正常上班和自动离职除外）最最低拿到2500元工资和代理人的每人200-250元人民币的提成。否则由甲方出钱补齐所保证的 向人民法院起诉； 第八条 违约处理 如果一方违反本合同的任何条款，非违约方有权终止本合同的执行，并依法要求违约方 赔偿损失。 协议解除 1一方合伙人有 ...
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