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公司应提前30日书面通知或支付员工一个月工资,可以解除劳动合同并按规定支付经济补偿金。由于我在此公司工作满半年不满一年,按照劳动法规定可以拿到一个 ,公司能以此为由开除? 今天公司负责人已经通知我开除了,请问公司的做法是否法律依据,我该如何维护自身的合法权益?如果去劳动仲裁或者法院起诉的话 ...
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