本人所在公司以外贸为主，疫情期间没多少订单，公司关闭了3个厂口，有一部分员工拿佛山最低工资的8成待工，现在厂子开始裁员，没有提前说，就是前天叫去体检，今天通知被裁员了，我现在是第二次签的3年合同，第二次是2020年3月1签的，请问我应该怎么去问公司拿赔偿金，谢谢。...
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一家电信营业厅上班，工资采用基本工资500元+话费提成方式发放，有签定劳动合同，但应该已经到期，公司也没有要求续签，所有员工都一样。我与2010年4月怀孕，2011年1月10日 的考核，只是借口要我辞职。我想问公司这样做合法吗，如果我真被辞退了，能得到赔偿吗？如果赔偿能赔多少，公司该怎么赔，能具体点吗...
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本人为2011年应届毕业生，今年七月份拿证，已入职超过6个月，公司未给交过五险一金，现被解雇，只能补交9、10、11、12月保险，7、8月不能给补，我需要通过仲裁机构吗？怎么解决呢？...
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元，那两千被同村人当回扣了，结果出国工作四天，在国内签的合同月薪是2000新币，结果上新加坡就是1000新币了，新加坡公司以打听别人工资为由解雇了他，新加坡返还 ，我觉得不合理，当时就干了四天老板就直接发193新币的现金，没有工资证明怎么弄呢？还有就是当时都是同村人孙秀娟给办的，孙秀娟拿了2000元 ...
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我老公经同村人介绍出国新加坡，一切手续都是同村人让怎么弄就怎么弄，当时交人民币28000元，回执单是26000元，那两千被同村人当回扣了，结果出国工作四天，在国内签的合同月薪是2000新币，结果上新加坡就是1000新币了，新加坡公司以打听别人工资为由解雇了他，新加坡返还折合人民币 ...
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我从2010年4月份入职到2013年12月份,前两天老板突然叫我谈话,说今年公司效益不好,叫我明年就不要来了,这种情况应该怎么赔偿?...
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