没有权利强迫员工辞职，没有权利强迫员工写辞职报告。 本人是11年8月入职，已经过了试用期。按照劳动法的相关规定，公司辞退员工，要提前30天下达书面通知 补偿金，标准是一个月工资。这些是劳动法明文规定的，入职时所签定的劳动合同上也有相同的内容。 银河证券作为一家券商，在执行证监会相关行业规定上做得很好 ...
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我是出纳，公司员工9月借了2000块差旅费，9月30员工提出辞职，老板也同意做到下个月15号就可以离职，9月30老板说提前发9月工资给大家回去过 ，发了工资全款，现在10月6号不知道什么原因该员工被老板辞退，老板7号问责我跟会计为什么发工资时没有扣除2000借款，现在要扣我们的钱作为惩罚，这样合理吗， ...
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