在金徽签了三年合同,合同上说违约金5000.是培训费。试用期三个月,但上班两个月后发现工作不适合自己,便辞职了,期间没培训一天,请问要交违约金吗...
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支付乙方工资的,乙方同意工资的支付时间可以顺延三十日。”但单位实际却是将每月工资分两次发放,第一次发上月工资的80%(理论时间为:每月二十五日),第二次发上月余下 的问题: 我与单位所签订劳动合同时间为一年,按劳动法规定,试用期不得超过二个月。但公司却将我的试用期定为三个月。 请问:对于这项内容,公司 ...
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律师,你好! 我2007年进入现在这家单位,试用期过后,每年签订一次一年期合同,从2017年1月份至今公司没有跟我签订合同,在此期间,公司从工资中陆续扣押 万资金,所有业务都停滞,总公司工作组到公司查账,清缴应收账款已经三个月,我们的工资也拖欠两个月没发。我现在想离开公司,怎样做能最大程度的维护自身 ...
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我在公司工作两年多了,当时是按临时工进厂的,后来又进行面试,人家说三个月试用期,过了以后签订劳动合同,现在人家又让交五百块手续费,然后签订劳务派遣工,我该怎么办...
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签合同必须签上1个月以上 2、合同有效期:自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中 年 月 日 至 年 月 日为见习期,试用期),合同期满聘用 的利益每一份手稿结账两次,乙方每个月必须给甲方完成10万字以上的工作量,一份手稿为10万字,同时必须签订1个月以上的合同 4、根据国家、 ...
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是这样的:我所在的是医疗单位要求过试用期后交押金5000元人民币,若想辞职得做完三年后才还押金:若不交每月则从工资扣80元,扣掉的将不会归还。但合同也没规定扣到什么时候止!现已经被扣三年两个月了!今年搞医改,押金调整为2000元,医院归还三千。我问过很多同学他们的 ...
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从事餐饮行业,入职后公司安排北京培训面包师两个月,发放试用期工资,并签定合同三年服务期,未满服务期离职需赔偿培训费用。已工作一年,现自离近半年时间,刚收到公司申请的劳动仲裁书,要求我赔偿合同违约金3万元和培训费2万元,培训期间工资和机票住宿费6千元。请问培训费用和违约金需要和承担 ...
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