在这段时间内，我与公司约定：2009年6月22日起至2009年9月21日止为试用期；试用期结束后与公司签订了1年的固定期限劳动合同，合同起 为120分，则余下工资金额为：（3800-3040）×1.2=912）。但每月80%和余下20%的工资都得故意拖欠几日，特别是余下20%工资，有时拖欠时间长达一个 ...
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份手稿为10万字，同时必须签订1个月以上的合同 4、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方给甲方签了合同，甲方按签合同时支付50%工资到乙方注册时 可以解除(兼职聘用合同)。 （1）在试用期内被证明不符合聘用条件的； （2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的； （3）故意不完成工作任务，给公司造成严重 ...
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