我想问一下在试用期内，工作8天主动辞职，没有提前通知用人单位，是否能拿到工资，有没有相关的法律依据，谢谢！！...
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试用期内要辞职应该要办理什么手续？合同是一年的，试用期为3个月，工作了一个半月，前半个月的基本工资有拿到，但是还有一个月的工资没有拿，现在辞职了还能拿到工资吗？要是老板不给怎么办？ 还有就是这一个半月以来，公司没有什么事情做都让去培训。那现在辞职了公司会让我们出培训费吗？（合同上 ...
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员工工资由公司承担；在试用期期间的员工，公司只承担法定假日的工资；员工来往路费自理。所有员工必须按时上班，凡是没在按时上班的，在三天内的每天按双倍工资扣 5天计算，扣罚3314元，婚假三天发基本工资，即返270元。 请问这个工资扣罚合理吗？如果不合理都不合理在什么地方，有没有详细的法规规定，有没有存在 ...
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是两个月，两个月过后因为没有毕业证所以不能签合同。我现在要辞职了，公司有规定正式员工急辞职要扣半个月的基本工资，试用期内不用扣。还有我们的工作服，工作满一年就不用扣，我现在辞职西服秋装夏装加起来要扣我1000多。我一个月拿到手的钱就600左右。请问，这家公司这样做合法吗？公司现在要扣我半个月工资，和 ...
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某健身房做短期销售，刚开始入职时候说过三天试用期，过了试用期三天有工资，三天内被辞退没有工资。如果过了试用期没有业绩可能会被辞退，但是工资结算到当天 还不能辞职，辞职报告上交后10天之后，而且必须带一个人进来才可以走。起初说的是每天工作八个小时，现在每天至少工作10小时。我想咨询一下可以通过什么途径来 ...
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单位的有关规定，乙方给甲方签了合同，甲方按签合同时支付50%工资到乙方注册时填写的银行账号，乙方再开始工作任务，完成稿件后全部付清。 5、薪资结算 ； （4）乙方不履行(兼职聘用合同)的。 7. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除(兼职聘用合同)。 （1）在试用期内的； （2）甲方未按照(兼职 ...
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说试用期，现在我打听到店内其他员工说要压一个月的工资，我就想今天早上等老板过来说清楚，我问他中秋节放不放假，他说不放，那我问他有没有节假三倍工资，他也说 所以就没干活，他知道后就说我态度不够好，要把我辞了，连这几天的工资也没有，说是试用期。就直接叫我走，他那里一天工作11个小时，而且工资还很低也不想干 ...
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