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,当时入职时老板口头说试用两个月,转正我签合同,因为对这些事情不熟悉,法律意识比较薄弱,所以就没太在意,以为合同到时转正再拿。 现在工作两个月了,第一个 几次跟老板说(我是5号入职的)。他每次都说尽快发,然后现在又说最近公司资金紧,过下星期才发,一直拖着。 现在试用期过了两三个星期了,他还没跟我 ...
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不放假 我5月份上班到现在 说好的3个月转正 然后到转正的日子 跟我说 延长到9月1号 另外公司到现在没有签过合同 晚班不算加班 没有加班费 没有所谓的2倍 3倍工资 不签合同是不是就是为了不我们算加班 让我们投诉也没办法呢?? 希望各位解释得细一点...
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现在突然要辞退我,没有说清理由。公司不是很正规,试用期是1600元,转正2000元!发工资的时候是的现金,没有工资卡,没有工作服, QQ是316914020 邮箱c316914020@163.com听朋友说,就光公司没和我签合同就能申请仲裁了?而且是试用期一个月必须签订合同的。他们需要支付双倍工资 ...
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请问这样做合法吗?如果不合法我因该怎么办呢? 谢谢!!!请问现在公司叫我写离职申请,办完离职。等15号结算工资和年终奖,我现在是去办呢还是直接去劳动局申请仲裁?我5月进的公司试用了3个月转正4个月。可以要求我补偿一个月不。谢谢各位律师帮帮忙啊!!!!!...
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一月6000,余下的作为年终绩效,试用期是5000,转正公司签定正式劳动合同,但是正式合同被公司压着不我,全部放在公司统一保存,后来为了交社保签了一份假 走)我一年多的绩效工资也没有兑现,我现在手里只有每月领工资的单子,还有公司让我们周六都去加班的考勤记录以及平时恶性加班的记录,我该怎么办,。...
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试用期三个月,现在已经超过试用期两个多月了,已经催促领导转正,到领导总说要和其他几个领导商量一下转正薪资问题(公司人三个人的合伙制),但是却一直没有结果,现在又以,个人能力需要继续提升为由,不转正。附:我是做室内软装设计的,面试的时候 ...
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申请,经考核合格转正,考核不合格用人单位可以延长试用期或者辞退。2014年5月20日财务总监突然找我谈话说试用期不转正,说是公司业务需要不了 发布招聘信息,投递岗位也为分公司总账会计岗位,分公司没有看到费用会计的招聘信息,公司状态目前为大量找人阶段,各项制度不完善。这个可以视为没有录用条件吗? ...
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请问在设计公司工作试用期3个月之后是否为无条件转正?我在一家公司干了3个月之后老板不转正,我提出辞职,他把我留了下来,说同意我继续留下了,并且工资从1500涨到2500.现在我做了5个月之后辞职,他又说两个月不算是转正的正式员工,这种说法对吗?...
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一个部门上满一个月,调职到公司另外一个部门,问人事部原部门一个月算不算试用期,他说算。直到2013年5月15号才告知我转正,期间一直拖着 号左右人事打电话通知我让我辞职。当天下午改变主意又让我留下。请问一下我们公司一个公司两个试用期,并且试用期超过半年。我该要求怎么样的赔偿,还有我的试用期是否该 ...
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我在江门上班,公司是广州的,说明试用期两个月,过了两个月,我提交了转正申请,过了第三个月公司跟我说转正不通过,然后我发的试用期的工资,我想问这样合法么?...
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