的，人民法院应当依法受理。一方当事人在法定期间内不起诉又不履行仲裁裁决，另一方当事人向人民法院申请执行的，人民法院应当依法执行。 第三条本规定所称人事争议是指 旧法”的司法原则，王辛庄镇政府依法应当与我签订无固定期劳动合同，其作出辞退我的决定，应属于违法行为。 综上，我请求区长及有关领导，保护我工作的 ...
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人力资源服务有限公司单方面解除了与本人签订的劳动合同，致使双方产生劳动纠纷。后经仲裁、法院等法律程序，历时约17个月的解决处理，北京市第三中级人民法院于2014年5月1日（接收日）终审判定北京外企人力资源服务有限公司属“违法解除劳动合同”，并做出相应判决，现北京外企服务公司同意履行法院的判定 ...
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