你好，我在怀孕快两个月的时候在上班期间被一名客户殴打，因为工作上到事情，虽然没什么严重伤但本人受到极大的惊吓，（打架事件已经解决），公司给掏的两 的工资都扣了，我很不甘心！我想问他们这样做对不对？我是不是可以算工伤？（我是2013年6月15日被打的）如果算工伤我应该怎么做？我们没有签劳动合同的，我是一 ...
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1、首先公司属于个人私营公司，我是怀孕6个多月的孕妇；这件事发生到目前为止老板一直是在外地，通过QQ和手机通讯沟通； 2、我的劳动合同在2010 系统账号，没有办公工具等，没有打卡3天公司是否一样按照矿工处理？）不上班也不是（如果按照他说的回家休息了，公司突然说我矿工3天勒令开除我，我有没有说面的证明 ...
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我2004年入司至今一直在公司工作，期间和公司签过两次合同，最后一次到2015年2月合同到期。我因去年怀孕后从2011年12月12日至2012年4月30日休产假，2012年5月7日到岗上班，公司以岗位人员饱和为理由说无法安排工作，并称我无法从事公司其他岗位工作，正好赶上公司 ...
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