致蔡文仲轻伤…。”” 申诉人认为: 相关审判机关的所谓“事实认定”都是基于私心杜撰利害关系而已,缺乏去伪存真析理明法的辨识。在思维逻辑语言表达方面,存在着事实 下列情形之一的,应当按照审判监督程序向人民法院提出抗诉:(一)有新的证据证明原判决、裁定认定的事实确有错误的;(二)据以定罪量刑的证据不确实、 ...
//www.110.com/ask/question-3308273.html-
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致蔡文仲轻伤…。”” 申诉人认为: 相关审判机关的所谓“事实认定”都是基于私心杜撰利害关系而已,缺乏去伪存真析理明法的辨识。在思维逻辑语言表达方面,存在着事实 下列情形之一的,应当按照审判监督程序向人民法院提出抗诉:(一)有新的证据证明原判决、裁定认定的事实确有错误的;(二)据以定罪量刑的证据不确实、 ...
//www.110.com/ask/question-3308271.html-
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;这件事发生到目前为止老板一直是在外地,通过QQ和手机通讯沟通; 2、我的劳动合同在2010年2月20日-2011年的2月20日已经到期,公司未与我继续续签 他说的回家休息了,公司突然说我矿工3天勒令开除我,我有没有说面的证明,我该如何做?另外申请赔付的仲裁能通过的几率多大? 3、仲裁申请中,我选择了 ...
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公司新开,只有我一员工,离职后,老板拖欠工资4000,去劳动监察部门投诉,劳动部门工作人员转告老板最多只愿给3000,由于入职时未签劳动合同,工作期间没考勤,工资也是现金发放没有任何签字,没有任何证据证明劳务关系,也没办法证明月薪多少,我该如何处理,是否就这样随便收回一点了事...
//www.110.com/ask/question-3231716.html-
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我民警不管你们这片地区!应找所在地警察!你们这是内部管理不善!找你们上级领导!找劳动仲裁机构!” 1、 问题是,单位领导、110民警当时都没有对丢信问题进行调查研究!于是乎 没有自称丢信人所说的这封信! 4、 自称丢信人,亲笔写的证明材料中提到其收信地址也不是我单位地址! 5、 我如何才能讨回公道!?...
//www.110.com/ask/question-905263.html-
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