公司新开，只有我一员工，离职后，老板拖欠工资4000，去劳动监察部门投诉，劳动部门工作人员转告老板最多只愿给3000，由于入职时未签劳动合同，工作期间没考勤，工资也是现金发放没有任何签字，没有任何证据证明劳务关系，也没办法证明月薪多少，我该如何处理，是否就这样随便收回一点了事...
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转卖），但需要派出所开信函，但派出所以证据不足为由拒绝受理且经常推脱，后打110投诉，110要我们找当时帮我们立案的警察，但每次去派出所找人都说那位警察不 未安装监控，以前也有丢失情况，但由于金额不多，员工也就没有计较赔偿了，现在公司要求员工赔偿损失，且拖欠员工工资，这种情况该怎么办？ 谢谢帮忙解答！...
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