法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分，具有获得工资报酬，享受福利、保险待遇的权利。 同时，最高人民法院于2003年6月17日第1278次审判委员会通过的 该用人单位连续工作满10年的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。根据“新法优于旧法”的司法原则，王辛庄镇政府依法 ...
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,受害人要求看文件或者出个书面证据,权人回答文件是机密绝密不是任何人都可以看的,书面证据也不出,很不容易得到相关文件但权人又推说没有钱......一句话不给, ,合同期限为无固定期限,以上所述事实，以前克扣的不谈,受害人应不应该从1998年1月1日签订劳动合同之日起得到应有的同等待遇享受。以上所述如有 ...
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