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工作问题
的规定,现对有关问题规定如下: 第一条事业单位与其工作人员之间因
辞职
、辞退及履行聘用
合同
所发生的争议,适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理。 第二条 ,那我为什么没有1998年下岗费,2001年政府出台事业机构改革5万元下岗费
任何
经济补偿。竞争公务员考试等,我相信如果当时我能参加公务员考试,现在也是 ...
//www.110.com/ask/question-75982.html-
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《就业协议》之补充协议
《就业协议》之补充协议中要求必须在单位工作满5年,否则缴纳5000元的违约金,是否合法?是否适用于《劳动合同法》里的单位不得以
任何
理由要求支付违约金,除了单位出资的培训?(前提是我已经和他们
签订
了事业单位聘用
合同
,合同期
未
满,现在提出
辞职
,他们要求支付违约金)...
//www.110.com/ask/question-4176683.html-
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