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劳动合同法》第14条对此又做了进一步更明确的规定：劳动者在该用人单位连续工作满10年的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。根据“新法优于旧法”的司法原则，王辛庄镇政府依法应当与我签订无固定期劳动合同，其作出辞退我的决定，应属于违法行为。综上，我请求区长及 ...

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