辞职后公司签订两年内不得从事本行业工作，合法吗？我看了一下合同，补偿当月工资的20%作为补偿款 不知道有效吗？刚好到发工资的时候，公司要求必须要签保密合同，才可以发工资，公司是否存在不合法的地方，我们该怎么办呢@ 作为一个电脑工作者不可能，在离职后做其他的吧！...
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拿发票找各级领导签字后，将现金领出； 3、保证公司利润，保证外包利润，获取差价。 现他已离职，档案已取走，公司不给结当月工资，说财务要对账，不知道这种情况属于劳动仲裁纠纷，还是这种行为已触犯法律！ 请高人指点，谢谢上述问题，有两方面 1、是描述的一，二项 ...
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机构任职，但是没有教师资格证。 当时以及口头提交辞职意愿，领导也同意了，也商量好了离职时间。 在倒数第二天，辅导六年级孩子写作业时，因为孩子调皮，用pvc水管打 检测，没什么大碍，我赔偿了5k元。 现在孩子家长还打算让我再赔偿1w元。 现在我该怎么办我与教育机构没有签到任何合同，工资也是通过微信发放。...
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缺乏监督。县局校领导借机大肆贪污受贿，拉帮结派，排除异己，局领导将离职和不在岗教师工资设立小金库为自己、他人做生意谋取暴利。 二 ) 请上级查处眉县教育 利用职权违反规定干预和插手建设工程招投标.大搞暗箱操作. 4． 借师训和工资改革之名行谋取不义之财之实榨取教师血汗钱。教育系统组织人事方面任人为亲， ...
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多番诱惑，受主管指示将别人开的单挂在此业务员手上，业务员每月拿主管提供的5000元工资，其余分毫不差被主管拿走。别人做的业绩估计有20万，业务员拿了主管提供的27000元工资。业务员后因此工作确实不好，干了半年后向主管及相关公司部门申请离职，相关人员屡次不配合办理离职手续，另缴纳的 ...
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职务侵占罪：A是B的上司，发工资的时候A让B修改数据给2个离职的人员卡上发了工资（B不知道这2个人已经离职），然后工资卡让A拿走了.这里A算不算职位侵占罪，然后B又属于什么...
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养老保险费结算。 职工因调动、解除劳动关系等原因离开单位，在上年度全市职工月平均工资公布以前，要求及时办理基本养老保险关系转移手续的，缴费单位申报的当年度职工缴费工资 减少之月止。已缴费的，要按此补缴差额。 请问，这其中产生的差额，包括个人部分和工资部分，全部由离职人员自己承担吗？这样做是否合理呢？...
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没同意签字。后来我递交了辞职书，那5万块股金我不要了，并让老板给我发3月份的工资和开离职证明。老板当时说可以。听一个同事说当天晚上老板就开会了，等到第二天的时候老板又变了，说要货不要钱，也不提给我工资和开离职证明的事情了。我又找老板，老板不和我谈，后来又变了，要钱不要货，这次不 ...
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我在里没有离职前20天焊接的东西，我是10月27离职的，到现在工资也没给我，今天打电话，说让我过去一下，到了厂里就我焊接的化工管子焊坏了，说我是故意焊坏的，还叫了厂务律师，还让我写了个焊接过程，说要到法院告我，我沒有离职前半个月焊接的化工管子，我该怎么办？...
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我是从事知识产权代理业务的，2012年10月份公司经济效益持续下降，连续欠薪多月，于是我打算离职，后将该想法告诉了客户，客户也不愿意继续在原单位做，我就把客户介绍到了我朋友开的一个所里，准备离职后去我朋友那里工作，后来因工资和保险问题，我一直拖到13年6月份才正式从原单位离职，但从 ...
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