外资公司的员工在公司工作了3年，今年4月1号刚签了一份4年的新合同。在经过4月底的工作检查后我在5月5号收到一份违纪解除劳动合同通知书和一 赔偿？在违纪解除劳动合同书中还要求我遵守公司保密制度，和有竞业限制的义务，请问这有效吗？ 还有就是在上司知情的情况下在工作中和客户产生的债务算是公司合法授权吗？ ...
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是个人获公司要求开发直销软件，基本上是跟传销功能差不多。我们开发的时候有签订开发合同说明我们开发方只负责软件开发不参以他们的直销活动，并有说明对方不能利用该 活动，如果对方利用给软件进行违法活动产生的法律问题都由其个人承担。请问这样的合同有效吗？如果对方被法律处分的时候我们开发方会不会也受到连带处分？...
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