调，这样公司是否侵犯员工人身自由？？？还有就是在不超出五天事假的同时公司有一定的年终奖，但在前段时间公司不景气的情况下公司推出以六天七小时制上班员工不干，以不工作两小时表示不满。现在公司以超出事假为由不给于发放年终奖，员工又怎样去合法要回自己辛苦一年才得到的年终奖呢？？谢谢哪位好律师 ...
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工作了六年的员工，非工作时间员工猝死在员工宿舍有什么赔偿？公司经常赶货加班，没有给员工购买五险一金，下班后与同事喝酒，次日早同事起床后才发现死亡在员工宿舍的...
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问题1：我与以前的公司签了合同，规定离职后两年类，不准从事于公司相关领域类的工作，不得与公司现有的合作方发生业务联系。并在本公司有关保密的 已全部理解本条例的全部内容，认为属于公司员工应当承担的义务，并将遵守本条例的全部规定，并保证不在将来的任何时间提出任何其他要求。 但是合同中没有提到在这两年给予我 ...
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我在某体育娱乐有限公司实习了近一年，近期由于高层人事调动，结果作为实习生的我，突然被通知说，留不下来了（往年是能够留下来的），然后因为以前实习生实习了那么 顺利的留下来，自己也没有去留意其他的工作，而这个时候离我毕业仅仅只有不到一个月的时间，而我的实习合同是签到毕业截止的。请问，实习单位需要给我一定的 ...
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我弟弟在一家投资咨询公司上班不到半年的时间，上个月突然公安局去公司查，据说是老总涉嫌违规经营，当天公司中层以上领导都被公安机会带走了，第二天除了老总其余 后来我弟说是审问他们平时的工作情况，为了给老公判刑找证据。当晚要求家属或朋友携带身份证将人带回，走时，每个人发了一份取保候审一年的书面文件。本来以为 ...
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扣分者及得分最多者，奖励标准为100分。（按周评比，每周一公布） 执行时间：2012年12月15日起。 2、周主题评比最好者每周奖励100分。 3、图片评比 工作效率表必须当天上交，有会场或者其他情况的第二天要补交； 2、 合格的工作效率表包括：四件必做事：（1）浏览公司的网站并提出建议，（2）看昨天 ...
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开始登记注册，包括核准名称、消防验收、卫生许可、公安特许，前后历时一年的时间，算上房屋空闲支付的房租取暖、水电、工商注册等费用，实际投入40多万元。 一、 要求亲自签字盖章，陈X昌采用威逼手段心虚，不能够也不可能去做此项后续工作。 3、5年多以来，如果陈X昌真的认为协议合理合法，可从来也没有找过项XX ...
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不到的东西。 食宿和服装由公司免费提供 国际海员的工作时间及生活待遇 1.海员在船每天工作8小时，每年在船工作6-10个月，休假2-6个月。 2. 工资5000元 ，一月后工资6000-8000元。需要随船工作。签订一年正规法律劳动合同（可续签），缴纳五险一金。公司提供吃住。来公司应聘者上岗一个月 ...
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一年后在17年度有5个月，可休2天。 可休2天，可是国家不是这么规定的么： (一)职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天； (二)职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天； (三)职工累计工作已满20年的，年休假15天。 请问，按国家规定，我到底在2016年， ...
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注册过一家公司,淘宝上面也都是写的这家公司的名字,2008年时间公司没有年检,后来就给吊销了,淘宝上面的信息一类的就没有改掉,但是我们淘宝上面也没有 或者买一些电脑,这些我们承认,但是我没有影响周围邻居一类的,他们这样处罚我合理吗!他们工作人员还用吓唬的诱导的方式让我们签了字,不知道如何是好,请各位 ...
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