您好我想请问一个 如果我在试用期内，公司给我个理由说我迟到，然后给我工资+ 500块的补偿 这个合理吗？也没有提前跟我说明，如果不合理的话 我应该要求多少那？...
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，这种情况公司是否有权利和我解除劳动合同？我是否应该与公司解除劳动关系？如果解除，公司是否该给我经济补偿？补偿多少？现因为社保欠费，公司也没人管，意味着生孩子的时候生育保险一分钱都报销不了，这样公司是否要承担什么责任？我现在想通过仲裁来维护自己的权益，这个仲裁书该怎么写？是不是 ...
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年5.13号，进公司是2008年5.12号；我现在怎样才能维护自己的权益，应该怎么做啊？法律我一窍不通，不知道怎么办才好，有哪位好心人帮帮我该怎么走完这道程序？谢谢！ 公司该给我一个月，还是骗我只有一个月的补偿？ 愁死了！ 就是昨天告知的6号！ 是这样的 公司让我走我也同意了，我该获的多少补偿呢？？...
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叉车司机在公司里，在上班时间由于操作不当，造成同事的私家车破损，保险公司不理赔，合理吗？叉车司机对同事的补偿，公司老板应该承担一部分吗？有依据吗？额度是多少？谢谢！...
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缴费时公司开具了收条。后来因为各种原因离开了公司，其中一个主要原因是第二家公司的老板承诺给我补偿因为离开第一家公司的股份损失，并签订了合同，双方都有 第一家单位给我开证明，说明当时的股份激励情况，说明公司IPO时公司会给予多少股份。请问，这个官司应该怎么打？焦点是股份没有工商注册，所以对方抓住这一点不 ...
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拒绝。我在本单位工作已经满10年，哺乳期到2014年10月结束，2014年7月和公司签订无固定合同。想请问如下问题： 1.根据我了解的劳动法是不是多次换岗公司有 3.第一次我被迫换岗，第二次强迫我换岗我是不是可以拒绝？申请何种法律保护？如果我想离开公司，又想获得经济补偿应该如何操作？最大补偿额为多少？...
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规定是犯错误签违纪单的才没有。我的合同今年五月是9年了,公司不再签十年合同，要我们自己写辞职书补偿一个月工资，说不然终止合同对以后找工作别的公司做背景调查 辞职报告是否算自动不续合同，失业保险是否就拿不到了？请问公司这样一来做合理吗？按劳动法应该给予我多少赔偿？ 劳动仲裁会被反驳是表现不好而要不回吗？...
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