110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 17 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询! 查看全部类别
合格后一次性付清余款。 第九条:违约责任 1、以上条款甲、乙双方必须遵守,凡违约者,按照本协议或定购单约定条款处罚,未尽之处,双方 止。 3、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。 甲方(盖章):__________ 代表签字: 年月日 乙方(盖章)__________ 代表签字 : ...
//www.110.com/ask/question-2550797.html-了解详情
我公司名誉权的侵害和不正当竞争,我公司为合法注册的经营性机构,在经营活动中一直遵守法律法规恪守与公司合作的客商在合作前均会签署合作协议,该协议对合作过程中双方 公司合作的客商均是在自己对公司进行考察满意后,在自愿平等的情况下签订合作协议的。该协议符合双方的利益,受到法律保护。还有人在网上诽谤该怎么解决...
//www.110.com/ask/question-1722415.html-了解详情
要求努力完成学业,并通过培训考核,人力资源部会进行备档查询。 6.培训员工应自觉遵守培训方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到处分的,公司将视同在工作期间的 原《劳动合同》的服务年限以本协议服务年限为准。 请问以上11点如何做才符合法律,双方合理具备法律效应。情况紧急,急需解决,麻烦律师帮忙,谢谢!!...
//www.110.com/ask/question-174243.html-了解详情
。现将公司经营权在本合同期限内发包给承包方经营,特订立本合同,以便双方共同遵守。 1、承包金的制订依据:根据近几年公司每年利润递增情况,以及公司的发展 做账方式与承包前的财务做账方式保持一致性。 12、本合同双方签订生效,具有法律约束力,双方不得随意变更或解除。本合同正本一式五份,承包方一份,发包方二 ...
//www.110.com/ask/question-3742122.html-了解详情
为进一步明确人身伤残损失赔偿款明确责任划分,遵守公司安全规范制度,增强员工人身的安全意识,依法公平地确定共同行为人内部各自的责任份额,特制定本补充条款。 承担10%、公司承担10%)并扣除整年度安奖。 如何将赔偿款落实到位,根据赔偿损失的金额大小来决定时间的长短。 请问该规定是否具备法律效力!!!...
//www.110.com/ask/question-1227859.html-了解详情
离开,整个海关将彻底毁于一旦,因为他很关键,所以公司领导不让他离开,他却依然遵守领导的指示,但如果他刻意离开了,公司将很难继续发展,久而久之甚至导致陪产, 算侵占了他的人身自由权?不让离开的理由很简单,就是为了他自己个人海关的利益,而不是为了这个员工以及员工的其他! 请教一下关于人身自由权的法律常识!...
//www.110.com/ask/question-173605.html-了解详情
并在本公司有关保密的存续期内,继续承担相应的保密义务,如有泄露,公司将诉诸法律给予严厉制裁并要求赔偿损失。本公司员工违反本条例规定,即应赔偿公司5万元; 声明:我已全部理解本条例的全部内容,认为属于公司员工应当承担的义务,并将遵守本条例的全部规定,并保证不在将来的任何时间提出任何其他要求。 但是合同中 ...
//www.110.com/ask/question-74827.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索