完股本，但是在甲还完股本的时候，乙要求甲多给几万，理由是不按时守信归还，甲跟乙协商愿给乙一点利息，但是乙不同意乙要的金额已超出甲的能力范围，乙并叫外面的人来打电话 乙。现在甲要乙把多给钱要回，乙不同意并且再次叫外面的人对甲进行恐吓威胁甲现在未能为力了。难道就没有什么办法解决。难道就只能任乙来敲诈恐吓？...
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好的有一笔住房补贴,本来说好一次性发的,后来不知道怎么回事,分20年每年下发.现在他们要裁我们这些老员工,那这部分住房补贴能不能给我们呢?听说单位要来个工龄置换,把十年以上的老员工分批分段一个一个解决.现在单位即不派工给我,也不和我协商事情(因为我不签离职书),合同也已到期,我不知道我该怎么办 ...
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经理要求加派人手，经理不管，然后对我进行辱骂。 我通过公司途径要求解决此事，公司安排人资，工会调查，协商。并告诉我，一种是和解，一种是走公司程序。 和解 还要管理，要有威信。 走公司程序，就是对经理和我都进行一定的处罚，然后我调离现在的工作岗位。我追问能不能保证我现有的收入，公司回答我不能。 这是不是 ...
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本人在厂里上班经协商说好转班的时候要歇一个班的,因为干我们这行的就是3个人,平时也是那样转班的!可是到我转班的时候厂里的小组长还要叫我上班 下厂里会不会给我补偿当天的工资?无辜的被迫开除单位该给员工有什么补偿?还有就是厂内上班时发生的是私人事情,结果是厂里出面解决,现在要是开除我该找谁来解决我的私人 ...
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与现在单位签了个协议就是在承包期内不许擅自调动人员。但是在我们工作一年后，现在单位通知我说与原单位协商好了可以回原单位，并让我写了个会原单位的申请。等他们说的 说根本不知道这个事，现在单位说我写了申请属于辞职，我现在不知道该怎么办了，请问我属于自愿辞职吗？现在两单位都不管，我现在该找那面解决我的工作。...
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月25日就去公司，要我办理社保，不给任何补偿，跟领导协商无果，一直到现在。昨天收到同事发来的邮件，通知十五天内不去办理辞职和社保将视为放弃，还在晨报公告。现在我该怎么办好输入您的问题，祝您的问题早日得到解决！...
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上引起了客户不满。 客户后来直接至某论坛上发帖。 后来我们看到了。 打算和客户协商。 但是某论坛的版主在没有任何调查的情况下有煽动行为。（例：有 的澄清贴。 后来。 我们把他们的答复发至微博。 并且想要对方能给个解决。 之后因为网友过于激烈的谴责。 我们的同事感觉蒙冤受屈。 言语过于激烈。 我们立刻把 ...
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