毕业前与培训机构签订培训协议,免费培训,但要求在他们推荐公司工作至少满一年,否则赔偿培训费用,现在工作了,对工作不满意,但是公司已经向培训机构支付培训费用了,并且与我签订了劳动合同,及附属协议(工作不满1年赔偿公司9000元培训费用),还没有过试用期,请问我主动辞职会被要求赔偿公司9000元吗?...
//www.110.com/ask/question-1209143.html-了解详情
进来后发现公司和工作内容与我想象中的不一样，想要辞职，但是在7月初公司就要求我们签订实习协议，上面说未拿到毕业证就辞职需要赔偿公司500元培训费用，但是我们并没有经过专业的培训，只是给我灌输了“公司为大”的思想，而且已经在远成工作了一个月了，我想问下这个 ...
//www.110.com/ask/question-7979026.html-了解详情
你好，法人和一个公司签订了项目承包协议，然后目前我们所有人都以员工身份在那家公司上班，因业务瓦解，牵涉到那边公司要求我们公司承担违约赔偿，我和另外一个股东我们有连带责任吗？情况说明：和那家公司的协议我和另外一个股东也是受害者，因为对于里面的盈利分配还有人员工资，法人做了一份假 ...
//www.110.com/ask/question-2752092.html-了解详情
你好，我去年初参加了一个培训，公司支付了11000的培训费用，，没有签订培训协议，但是在3年前入职时每个员工签字确认了一份公司守则，里面明确规定公司送员工参加研修，结束后员工要有5年的服务期，不满5年要赔偿研究费用，每年递减20%，现我个人原因要求辞职，请问公司有权利要求我赔偿培训费用吗 ...
//www.110.com/ask/question-800501.html-了解详情
本人于2014年就职与公司签订三年培训协议，现在想要离职，公司要求赔偿，却拿不出培训协议原件，只有扫描件，并且培训协议上的培训金额不符合实际培训金额，而且培训协议上说明要求以双倍培训费用来对公司进行赔偿，请问这样合法吗？...
//www.110.com/ask/question-6311319.html-了解详情
干了4年了，又签订了3年的合同，还有2年到期，还签订了保密协议。请问，1、假如公司不通知我们自己取消了，跑了，我们能获得赔偿吗？2、假如公司最终通知我们了，等到公司取消了的时候，我能获得哪些赔偿？大体的赔偿额度是多少？...
//www.110.com/ask/question-8335331.html-了解详情
律师先生好，我和公司签订了培训协议，但培训费用是由我们客户公司支付的，我们公司本身没有支付费用且没法提供发票，那我在协议期限内离职是否还需要赔偿？...
//www.110.com/ask/question-125076.html-了解详情
我大四留级了可是之前已经签订了三方协议，三方协议中有违约条款，即如因劳动者个人原因不能继续参加实习培训的需要赔偿公司为其支付的培训费用，现在我需要赔偿么...
//www.110.com/ask/question-4188419.html-了解详情
了两年，于今年4月离职，当初进入公司后，同公司签订了5年劳动合同和5年服务协议（未满5年按照一年2万赔偿），现公司因户口，扣留了我的档案、户口以及 ！我在职时公司未对我进行过专业技术培训（上岗和日常培训不算），但签署了服务协议，竞业禁止不属于，不知道我这边需要吗？如果我申请法律仲裁成功率多大，时限多长 ...
//www.110.com/ask/question-2474170.html-了解详情
你好，我们跟二房东也就是甲方签订了一份分红协议，借的是酒吧，为期两年，每个月要给甲方17000的分红，里面包含了6000元的房租，但是经营了两 问题，现在我作为乙方也因为亏损经营不下去，而之前的协议中注明如果违约，之前的4万押金拿不回来，还要另外赔偿3万违约金，我想问如果我们以甲方没有营业执照违法经营 ...
//www.110.com/ask/question-1066640.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务