今天我们领导在我们办公室（销售部）贴了一个公告，内容大概是2013年的工资按照2012年的订货，回款等指标来定，提成另算，如果按照上面的要求执行，有的人会降薪，有的人会涨，请问一下，公司的这种做法合理么？如果不同意降薪可以得到仲裁的支持么？...
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内勤，再说了，我都转岗好几个月了，现在才给我降薪？他说人事会通知我的，我该怎么办？公司这种做法合法么？明摆着逼我走人啊就解除合同补偿金一事和公司一直未能达成一致，公司摆明了就是不想给钱。这两天我们领导和人事经理一直研究我们公司的员工手册，员工手册上有一条：公司 ...
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应收账款都转嫁给我），请问我该怎么做？现在，就私自分红资金，我以此支付我老婆的购股份款，他也拒绝。请问，他的这种做法合法吗？...
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才到期。现公司实行50岁一刀切，我们被解聘，请问： 1、2008年前的工龄是否有补偿金，公司说没有，因新合同法2008年才实施，他们只同意从2008年算至2011年，这种做法合法不？我们已工作至2012年3月。 2、如果2008年前有的话，因合同没到期，是否也是双倍 ...
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我是一名工人，我们厂在进厂的路上划上了人行道线，上班的时候必须走人行道。我因没走人行道被公司罚款330元，我想咨询一下这种做法合法么？...
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您好： 请问公司对员工进行出门安检吃否合法？ 我们公司是做零件仓储的，为了防止员工偷零件公司在大门口安装了一套好像几场安检的那种设备对每一个出入门 进行检查，（对人进行扫描，对书包进行扫描）。我们担心每天扫描会对人体产生危害，而且公司的这种做法是否侵犯了员工的人身隐私？ 请问这种做法是否合法？ 谢谢。...
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请问投资公司需要在基金业协会做重大变更而进行验资，但是验资的资金是转入公司后后转回个人股东，这种做法是否合法，如果处罚的话是双罚制还是单罚制...
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我在私人公司上班快十年了，也没和公司签劳动合同，公司一直没交社保，我应该怎么办，公司这种做法是否合法。...
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个月工资，最多12个月工资，系数1，没有纸面的资料，各科领导口头传达。这个区间段的女职工签的都是无固定期限合同，工龄基本上都超过12年，最多24年，请问公司这种做法是否合法，职工应该如何维权？另外听说职工在离退休前5年期间内，公司除倒闭外，不允许无故辞退员工，有这样的 ...
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一个银行账户的18000元余额也不让使用，说是必须保持2万元的余额，可我公司没有银行贷款。万分焦急之时，特向您咨询：银行的这种做法是否合法？...
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