自从97年进公司，加班就没有给过，不管台风下雨白天晚上随叫随到。工资是最低的，到2012年海南最低工资标准出来才从800元涨到1100元，以前周未两天没有加班费有了。现在2015年了，海南最低工资标准涨到1270了，我的工资没涨。请问我能到那里去申述，先做什么，后做什么？给我说好吗？...
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我公司实现一天日班7点到6点，第二天夜班18点到7点，夜班做出那天休息，后天休息，之后又是日班的翻班制度，但是碰到节假日，比如说今天5月1日，我白班，那么公司会给我3倍工资，但是如果今天不上班，就什么也没有，3倍工资没有，补休也没有，我想问一下，这样的公司是不是违反了劳动法，国定假日不给休息...
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我在公司公司工作了10个月多了,公司有签了规章制度上面要求做两年才能辞职,公司也没有给我交社保,没假期也没有加班费,有交意外保险还是扣在我的工资里,到年底也没有结清工资,明年我不想做了,现在老板不接受我的辞职怎么办?签了那规章制度可以算是劳动合同吗?没有正规合同是不是可以追加两倍工资赔偿?...
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的销售员,工作地点一直在广州市某商场分店,现由于广州分店要撤场又不能在广州另安排工作,公司现口头说解散广州分店所有员工,签订的合同期是到2011年12 ; 3.2005年6月至10月为产假期间,公司没有出工资给我; 4.2005年11月至2006年6月公司在每月工资扣除保险费用但又没有交至社保局,这点 ...
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我于10月28日向公司申请辞职，公司不批准，说要一个月后才给我批，我现在去找他批，他说要批到我过年才能走，不然就不发给我10月和11月的工资，算我自动离职。10月的工资在11月25日就应该发了的，但只有我的一直到现在没有发给我。请问我现在离开公司，可不可以 ...
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是这个钱，以后说还要掉到另外的部门，相当于一个人干俩人活，工资也不高，我不想去，要辞职，他们就找各种理由说我不负责从公司安排，说我在网上还未离职就挂简历的理由要开除我，不给工资，押扣。我该怎么办...
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了，让我补签字，出于工作习惯我签字了，签字后我准备看内容。但公司不让看了，我当场警觉了，说不给我看内容那我就没办法执行该文件。后来听同事说那是一份 我找公司领导要看该协议内容，领导也不给，我给领导说我不看内容就不执行该内容。也不知道该执行那些内容。总经理就让我走人，并不发工资和业务提成。并派人删除了我 ...
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清楚．可他却左推右推还找各种理由不给．还有其在2008年5月27日-2008年9月1日时间公司给我们放假(其中有设计3名,男装板师1名,板 名)当时给我们签写了合同.说放假有补助.为一月600元.可放假回来并不给予.(我的工资是一月1800元.放假的时间是两个月零五天,是1500元.加上现在为支付我的 ...
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主管还有单位工会协商没有达成，2天都到公司上班但没有工作，公司就给我开了2天的消极怠工，并作旷工处理，这样合理吗公司做2天旷工处理，并要扣我2天 和奖金，如果申请劳动仲裁，并且支持我的话，是不是就返还我这2天的工资和奖金，或者我单方面解除劳动合同（无期限），可以向公司要求赔偿吗？还有如果公司做旷工处理 ...
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记录），公司成立后法人虚增注册资本且全部未实缴。开业后在公司任职但由于存在长期拖欠我的工资及不缴纳社保等行为，我遂退出职务，又过一年经营，法人X宣称公司经营不善，但从未公开过账目。19年12月初通过微信告知我公司目前出现大量欠款，欲把公司转让给他的朋友，我未回复和同意他，19年12月末我通过天眼查 ...
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