早上起床，因停水，打开笼头忘记关。后来上班后，水来流出造成水淹。具体情况是： 公司现管理制度中无处罚规定； 公司下水管较小，出水速度很慢造成水浸； 公司舍管没有按进检查宿舍 现公司要求我们赔偿全部损失。我们负什么责任公司计价格13000元人币要求我赔偿...
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我是某公司的员工，公司是刚搬来的，进公司时是说好计时，等稳定了按以前的计件来算工资，得劳多得，因为刚换了经理，来了半个月的时间，开始是按以前的公司制度来算的，现在要求以产量为主，做完就是70元一天，一天8个钟和加班3个钟，谁做完了产量，谁可以先下班， ...
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律师您好!我是一名外贸业务员,因公司制度更改，我无心在公司做下去，想创业或跳槽，于是向做同种产品的同行要了价格，并表示想卖他们产品，在QQ聊天中也谈到本公司的一些产品定价的原则，并跟同行见了个面，当然也没有向他们提供任何资料，而是要了他们的报价资料,也没有跟 ...
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我与人合资开了一家小公司，大股东占股份的60%，其余四人每人10%的股份。最近，大股东提出要给每个股东分任务，完不成任务的不能参与分红，（差不多等于吞没股份）其余四个股东都不同意，但大股东非要按这样执行。请问这样合法吗？或是有没有什么办法？...
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我们公司昨天发年终奖，只有班长以上级别的员工有，其他的员工都没有？公司这样做合理吗？...
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我想咨询一个事情：我公司有个工人来了3个月时间，一次他把我们贴在工厂里的告示私自撕下，这个告示比较重要，事后他也不认识自己的错误，也不肯写检讨之类的东西，这个已经严重违反我公司的规章制度，想要开除他，但是他现在就是赖着不肯走，也不肯签收工时，那我们这里怎么办呢？...
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公司经营状况正常，现实施新的绩效考核制度，全体员工每月工资扣除20%作为绩效考核工资。半年考核一次（这20%半年发一次，现在拿到手的工资每月就少了20%）。并且这个制度要每一位员工签字同意，如果不签字的就让走人。请问这种“走人”能算公司辞退吗？能申请赔偿吗？这个制度毕竟不是针对个人的。...
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:30),如果国家法定节假上班就是3倍工资,但是要扣掉11个小时的时数;如果刚好遇到正常休假跟法休重合,公司不会补假,也不会减时数,等于没有法休这一说.我觉得公司这一制度是违反劳动法的,但是公司坚持他们的制度没问题,说什么他们这制度是请法律人士研究过的.我想去投诉,需要准备哪些有利证据 ...
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可以罢免改选董事会吗？6在没有违法犯罪或是严重违反公司制度情况下，（仅仅是考试不合格）既是公司员工又是公司股东的，董事会有权开除他吗？或是让其在家 下（但股份却超出50%）情况下，可以罢免监事会主席或是成员吗？8.如果每年公司盈利，则每年必须分配红利吗？是否分配必须是全体股东或是大部分股东同意的情况 ...
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