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不是重考驾驶证了等等.我卜愿意开领导就让我辞职,我说可以辞职先按劳动法给我赔偿金, 请问律师 这个可以告吗? 我平时表现良好 同事及个别领导多有目共睹.公司不 我写辞退理由跟盖章,今天书面告知我与3.28号前辞职,与我减除劳动合同,我未签字。 接下来 我该怎么做?请问律师们。 公司曝光一下 浙江永强集 ...
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赵凤云律师.你好我想咨询下。我进厂1个多月。对厂里的生产环境不适应。所以想提出辞职 但是厂里还要我在做一个月。厂里说按照合同要提前一个月辞职。但是我还不是厂里的正式员工还在试用期 。请问还要不要再做一个月?...
//www.110.com/ask/question-145785.html-了解详情
想回家了,可工资押得太久了又结不完,进公司时有签一份规章制度要求要做满两年才能辞职,现在老板就是拿它作为借口不答应,那规章制度可以算是劳动合同吗?公司没有给我们交社会保险等福利,节假日没有放假,经常加班都没有加班费,工资是押一个半月但还是没有准时发,现在我们好几个都不想做了,怎么做才能维护我们合法 ...
//www.110.com/ask/question-80507.html-了解详情
我在08年的7月进入公司上班,在入职实习的时候就签订了合同,是三年的,之后到了11月左右好像,公司业绩效益不是很 ...
//www.110.com/ask/question-26679.html-了解详情
您好:我是私企负责人。我公司与外企连续签订了三期共11年的对外委托服务合同。本届合同3月17日到期,对方提出要求降价或重新竞价,低价中标。想请教1、对方的这种做法是否违反了劳动法规定的连续二期合同视为长期合同;2如果不违背劳动法的话,对方是否该给予经济补偿。谢谢...
//www.110.com/ask/question-359046.html-了解详情
下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人 15年),离法定退休年龄1年(不足5年)被下岗回家,这是不是用人单位违法解除劳动合同劳动法48条、87条规定,劳动者不要求继续履行劳动合同, ...
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想问一下一个公司全部都是兼职或者顾问的话,法律上可行吗? 这样是不是就不受劳动法签订合同年限的限制了? 还有我知道一些公司在新劳动法之前让合同到期的员工同意终止,然后重新雇佣为顾问来规避长期合同,同时也不需要付赔偿金,这样合法吗? 如果没有正式职工,那只要双方协议好,可以不用替员工交金的吧?...
//www.110.com/ask/question-48308.html-了解详情
不管在哪个公司,不管干的是什么行业,实习期是不是就是指上班的前一天和上班后的3个月?也就是说,劳动法规定是不是工作的前3个月就是实习期?如果在这3个月内辞职的话是不是提前3天递辞职报告就不算违反劳动法合同规定?...
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我们是98年在家韩企工作的,现在我们分公司倒闭,可是我们没有合同,就是2009年的时候才给签的,那以前的,是否可以按一年一个月工资给补偿?总公司的领导(沈阳)说他们可以从08年按劳动法给补偿,说07年的劳动法不对,所以不给,希望律师给个明路指引,谢谢...
//www.110.com/ask/question-197347.html-了解详情
2月到09年1月这十二个月平均工资在乘1.5就是到现在了,他的意思就是08以前的工龄就按08前的劳动法算,08后的就安现在的劳动法算可以吗?但是我中间没有解除过劳动合同。我从04一直到现在的。可不可以要求全部安现在的平均工资陪,不分开算。/??...
//www.110.com/ask/question-23942.html-了解详情
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