公司统一为员工交纳社保，员工不同意怎么办？如果需要和员工签协议不同意交纳社保的应该怎样写？格式样稿？谢谢...
//www.110.com/ask/question-1698485.html-了解详情
管理 但今年5月貌似B公司不继续营运了 不知会不会把B注销掉 员工相继离职了不知是不是他们让员工离职的 甲对我说员工都没了甲自己也估计做不长了让我也离职 但我不 是流动资金每月需申请产生费用才由A转帐至B帐户上 下月B帐户要是没钱我的社保不能扣除怎么办？会不会不发我工资了住院期间我应该有80%的工资。...
//www.110.com/ask/question-2257710.html-了解详情
在找他公安局的朋友，还到处搜集资料，不知他要干什么。请问各位律师，这种情况应该怎么办呢？ 进入公司时公司不给签订劳动合同，而且头半个月工资一直押着，说是 是9月份的工资，所以10月份的工资还有近十天没有发。 公司也一直未给员工办理任何社保。 就这样，公司老板还经常打电话威胁，严重影响了我们的生活（毕竟 ...
//www.110.com/ask/question-1996850.html-了解详情
参与管理公司。一直是由法人（股东之一）出资经营管理公司，跑业务也是法人。公司开销员工工资一直是法人借债发的，由于公司一直在亏损，想注销这个公司重新注册一个新公司，法人 以后会对他有什么影响。占股最小的股东要离职，是不是要让他签署一个什么东西？还有另一个股东不愿注销公司也不愿出资经营公司。应该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-3774210.html-了解详情
我想给挖精英员工10%的干股，写入公司章程里面的，这样股权是可以流通的，但是如果他入职一个月就辞职，那我不是还要回购他的股份 或者是每年有股份分红吗？应该怎么样来避免这个问题...
//www.110.com/ask/question-2320040.html-了解详情
一个工厂倒闭了。老板就把员工调到另外一个工厂。员工不想去。可是老板说要么走要么就重新签劳动合同，这样我们应该怎么办啊...
//www.110.com/ask/question-1116495.html-了解详情
公司是在广东，大连这是分公司，我是后来的员工，她们老员工保险都是在大连交的，而我来的时候公司说給交在广东，但没告诉我，别人交在大连，而不是广东，然后，我工作满一个月后说工作满一年才给交保险，而且说交在广东，这样，我应该怎么办...
//www.110.com/ask/question-949392.html-了解详情
签字是应该的，但是现在还要求我也必须签字，我也不是他们公司的员工也不挣他们公司的工资，我签完字假如公司还不上贷款我会承担什么样的责任呢？如果说这次还上了那以后每贷一次款都得我来签字，那我每天都得在担惊受怕中生活吗，我应该怎么办呢？请律师给我帮帮忙吧！...
//www.110.com/ask/question-3205906.html-了解详情
工资加奖金，给定了个工作任务。他也就在这公司干了，中间他给公司出建议说员工出于原因不干的应该扣几天的工资。后来两个月后他自己的工作没做好也没有完成，而且在公司有 行为，最后公司决定不再用他，结账时扣了十天的基本工资。他签领后就走了。后来他把公司告了。说公司没良心少给钱。 我想问的就是公司应该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-2942474.html-了解详情
我们是一家啤酒公司的业务员，一直以来公司都是以能力工资，补贴及销售提成来支付员工的工资，只是这个月公司突然宣布要实行改革，以后业务员将不再实行底薪制只有提成，这样下来旺季还好说，淡季恐怕来当地最低基本工资都挣不到，这样做公司违法吗，我们应该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-11821999.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务